Qualitätssicherung

Im Sinne der Kooperation und Transparenz verbinden wir uns in einem laufenden Prozess mit anderen deutschsprachigen Instituten und denken gemeinsam über unsere Qualität nach. Wir möchten diesen Prozess hier sichtbar machen und unsere eigenen Kriterien allen Einzelpersonen und Organisationen für die Selbstreflexion zur Verfügung stellen.

PERSÖNLICHE SELBSTVERPFLICHTUNGEN FÜR PRAKTIKER:INNEN DER NEUEN AUTORITÄT

• Wir verbinden uns in der Haltung der Neuen Autorität (NVR, transformative, systemische, verbindende Autorität....).
• Wir verstehen darunter, sich permanent als Lernende*r in einer Entwicklung dieser Haltung zu sehen und diese anderen zuzutrauen.
• Wir handeln bewusst gewaltlos, transparent und deeskalierend.
• Wir widersetzen uns Machtmissbrauch und Gewalt.
• Wir verstehen Präsenz als die Wiederherstellung von Beziehung und der Ermöglichung von gemeinsamem Handeln – insbesondere im Konflikt.
• Wir verpflichten uns zu reflektieren, Mitverantwortung zu übernehmen und gemeinsam zu handeln.
• Wir vernetzen uns in unserer Autonomie und achten die der anderen.
• Wir respektieren die Würde jedes einzelnen, sehen die positiven Seiten von Menschen und sprechen sie an.
• Wir wollen schlussendlich beitragen zu einer wohlwollenden und friedlichen Welt.
• Wir streben den Dialog über unser Verständnis dieser Grundsätze an und laden dazu ein.

CHARTA der "NVR Founders Group" von 2012:

“Wir verpflichten uns den Grundsätzen des Gewaltlosen Widerstandes in unserem Leben und unserer Arbeit. Im Geiste von Gandhi, Martin Luther King und anderen unterstützen wir einander bei der Förderung und Verbreitung der Haltung des GLW in uns, in Familien, Schulen, Gemeinden, Organisationen und in der Politik. Wir erheben unsere Stimme und beziehen Stellung für eine verantwortungsvolle Führung auf eine offene und transparente Art.”

Selbstverpflichtung für Praktiker*innen der Neuen Autorität

Selbstverpflichtung für Ausbildungsinstitute

Selbstverpflichtung für Lehrende in der Ausbildung zur NA

Selbstevaluierung für anwendende Organisationen