Fachtag - Mobbing aus systemischer Sicht

Mobbing ist. Ob wir es Mobbing nennen, Bullying oder keine Worte dafür haben; dieses Phänomen existiert in jedem sozialen Kontext, in jeder Berufsgruppe. Es ängstigt, lässt Menschen leiden und es wirkt durch und durch systemisch.

Wir werden das Phänomen aus dieser Perspektive heraus ergründen und begreifen lernen:

  • Was unterscheidet Mobbing von Konflikt und Streit?
  • Woran erkennen wir Mobbing?
  • Wie entsteht und entwickelt sich Mobbing?
  • Was macht es mit Betroffenen und Akteuren, mit dem Umfeld und mit dem System, in dem es sich etabliert?
  • Welche Rollen und Prozesse ergeben sich aus systemischer Sicht?
  • Wie lösen wir uns von einer Schuldkultur hin zu einer Kultur der Verantwortung?
  • Welche Besonderheiten begegnen uns bei Cybermobbing?
  • Was dient Menschen, die Unterstützung suchen?
  • Und was brauchen Systeme, um Mobbing entgegenzuwirken?

Der Fokus liegt also zum einen auf dem Verständnis von Mobbing als systemisches Phänomen und zum anderen auf den Aspekten der Beratung. Dabei dienen uns neben Erkenntnissen aus Forschung und Praxis zahlreiche Fallbeispiele zur Veranschaulichung und Übung.

Wir werden am Freitagabend die Grundlagen sichten, dass Phänomen also in seinen Grundzügen verstehen lernen. Hierzu kann alternativ auch die Einführung am 19.10.21 besucht werden.

Der Samstag dient dann vor allem der systemischen Vertiefung und dem Umgang mit Mobbing.

Zielgruppe

BeraterInnen, TherapeutInnen, SupervisorInnen, Coaches und Personen aus dem Bereich Human Resources, die mit dem Thema in Berührung kommen.

 

Arbeitszeiten

Freitagabend     18.30 - 21.00 Uhr
Samstag             9.30 - 17.30 Uhr

Termin
16.07.2021 - 17.07.2021
Kosten
165 Euro
Veranstaltungsort
wenn möglich in Präsenz oder online
Maximale Teilnehmerzahl
16.07.2021 - 17.07.2021 | max. 18 Teilnehmer
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ReferentInnen
Martin Scholz
Martin Scholz