Inhalte der Weiterbildung
Grundbegriffe und theoretische Grundlagen:
- Historische Grundlagen: Naturwissenschaft, Philosophie, Soziologie, Sozialwissenschaft
- Systemische Haltung: Neugier, Humor, Allparteilichkeit, Lösungs- und Wachstumsorientierung
- Systemische Grundbegriffe: Zirkularität, Dyaden und Triaden, Kybernetik 1. und 2. Ordnung, Muster und Mustererkennung
- Systemische Schulen und Altmeister der Familientherapie: strategische, strukturelle und erlebnisorientierte Ansätze
- Ergebnisse der Beratungsforschung
Selbsterfahrung, Gruppendynamik und Familienrekonstruktion:
- Die Konstruktion der Weiterbildungsgruppe als lernendes System
- Systemische Betrachtung des eigenen beruflichen Kontextes
- Familienrekonstruktion: Der Platz in meiner Familie, geheime und offene Aufträge, Loyalität und Loyalitätskonflikte, Generationsgrenzen, nichtfamiliäre Sozialisationsinstanzen
- Die Persönlichkeit des Beraters
Klientensysteme:
- Gesellschaftliche Rahmenbedingungen
- Familien: Phasen der familiären Entwicklung; Familientypen; vollständige, Stief-, Adoptiv- und Pflegefamilien
- Paare: Weiblichkeit, Männlichkeit, Genderforschung und –Konzepte
- Krisenintervention
- Systemische Beratung von Einzelklienten
- Phasen systemischer Beratungsprozesse: Beginn, Prozess, Beendigung, Evaluation
Methoden und Interventionen:
- Überweisungskontext
- Auftragsklärung, Kontraktbildung
- Hypothesenbildung
- Konzept und Methodik zirkulären Fragens
- Pacing und Leading als Handwerkszeug systemischer Gesprächsführung
- Skulpturen und verwandte Methoden (Klötzchen, Figuren)
- Genogrammarbeit
- Ordeals und Hausaufgaben
- Rollenspiel und Inszenierungen